求人情報
現在、当社では「より良い明日」を共に創り上げていただける人材を募集しています。当社の製造に関する技術やノウハウを継承し、将来的には当社業務の後継者に成長していただけるような、熱意溢れる方をお待ちしております。
当社の求人にご興味をお持ちの方は、以下の募集要項をご覧いただき、電話連絡、または、お問い合わせフォームより連絡の上、当社宛に履歴書（写真貼）をお送りください。
また、求人に関するご質問も合わせて掲載しておりますのでご参考ください。
募集要項
| 募集職種 | 製造職 |
|---|---|
| 年齢 | 40歳まで |
| 採用条件 | 不問 |
| 就業時間 | 8時30分より17時30分 (うち、休憩時間1時間15分) 残業月平均6時間程度 |
| 休日 | 日曜・祝祭日・土曜日・夏季休暇・年末年始休暇 （年間115日） |
| 給与形態 | 基本給18万〜32万円 住宅手当3万〜4万円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 通勤手当 | 最高150,000円まで |
| 試用期間 | 入社日より、三か月間 |
※詳細は当社規定に基づきます。
履歴書・職歴書の郵送・応募へのお問い合わせは、以下の住所までお願いいたします。
〒578-0935 東大阪市若江東町3-2-18
株式会社 内外 統括本部長 鈴木史朗 宛
Tel:06-6721-8851
求人Q＆A
- Q1．入社後、新人研修などはありますか？
- 入社後の研修が終了次第、配属が発表され、それ以降は各配属先にて教育を行っていきます。新入社員に限らず、社員が講師となって実施する研修やWeb上での研修、社外で実施される研修など、必要に応じてスキルアップできる機会が多くあります。
- Q2．将来的に絶対必要になる資格はありますか？
- 技術や知識は、日々新しいものが出ているため、「この資格があれば大丈夫」と言えるものがないのが現状です。当社では、資格だけでなく、どんなことでも学んでいける気持ちこそが最も大切だと考えています。
- Q3．入社後、仕事に必要な資格を取得することはできますか？
- 様々な技術の資格を業務にあわせて取得することができます。また、取得について会社側も協力支援いたします（費用負担などについては、資格の種類によって異なります）。
- Q4．残業はどのくらいの頻度でありますか？
- 職種や部署、時期により違いがありますが、全社平均すると月に6時間前後となります。
- Q5．求める人物像を教えてください。
- 柔軟性、積極性、創造性、探究心、実行力などに加えて、向上心、上昇志向のある方を求めています。
- Q6．会社訪問はいつから受け付けていますか？
- 会社訪問は選考の絶対条件としていませんので、事前にご連絡をいただければ調整させていただきます。
- Q7．採用にあたり、必要な知識・技術などはありますか？
- 採用にあたり、必要な知識・技術はありません。必要な知識や技術は、入社後の研修や実際の業務などを通して学んでいただきます。
- Q8．私はコミュニケーションに不安があるのですが、うまくやっていけるでしょうか？
- コミュニケーションは、あまり苦にならない人もいれば、苦手な人もいるでしょう。 仕事のうえでは、まずは先輩社員や上司に相談することが大切です。当社では、人に接する努力ができる方であれば大歓迎です。
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